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株式会社カワムラ

正社員新築住宅の反響営業スタッフ

※資格欄に「例外」等の表示がある場合、その内容はこちらを参照してください。

募集要項

[勤務先] 旭川市豊岡4条3丁目7-13
[内容] 店舗・モデルハウスに来られたお客様や問い合わせ頂いたお客様へ、ご要望の聞き取り・ご提案。昨今は情報社会なので、すでに絞り込み、当社に興味を持った状態でお越し頂くことがほとんどです。
※飛び込み営業なし(反響営業)
[研修] ブランド毎にセールス手法を事細かく記したマニュアルを基に、ロールプレイングした上で、テストに合格するまで教育し、合格後に現場に出てもらいます。
[資格] 未経験者歓迎、知識・資格不問
要普免(AT限定可)
※異業種からの転職者多数
[時間] 8:30〜17:45(休憩75分)
※残業月平均10〜20h
[休日] 完全週休二日制(水曜+別日)
年末年始・夏季・有給・産前産後・育児(実績有)・リフレッシュ休暇(必ず3連休を年1回取得)
※年間休日112日+有給
[給与] 月200,000〜350,000円+インセンティブ
(固定残業代30時間分、38,220〜63,690円含む、超過分は追加支給)
※前職給与・経験等により変動
◇役職者/月350,000〜500,000円
[年収例] ◇入社4年目 一般
450万円(26歳 男性)
◇中途4年目 リーダー
550万円(32歳 男性)
[待遇] 各社保完備、昇給年1回、賞与年3回(2・8・12月)、資格手当(宅地建物取引士:2万円、1級建築士:5万円、2級建築士:1万円、1級施工管理技士:3万円、2級施工管理技士:1万円等)、マイホーム手当、資格取得費用全額会社負担、車通勤可(有料P)、スマホ貸与(社内連絡等LINE活用)、社員旅行(3年に1度)、定期健診、社宅(会社所有のマンション等を提供可)、表彰・研修制度、定年制(一律60歳※再雇用制度/上限65歳)、退職金制度、試用期間6カ月(同条件)
[応募] web応募フォームまたは電話よりご連絡下さい。
★やりとりは会社支給スマホ(ライン等)を使用。イメージの共有が早く、電話の行き違いもないので、効率が良いです。様々なツールを導入し、無駄を省いています。
★顧客データ(やりとり等)をタブレットで管理。相談しやすく、上司もチェックがしやすい。更に休日の代理対応も可能になりました。
★勤務開始日もご相談下さい。
★社長との距離が近く、若い世代の意見をダイレクトに吸い上げています。定時で帰れるよう、マネジメントする上司も配慮を欠かしません。
連絡先
Tel:0166-32-3231(代)<担当/総務 齋藤>
〒078-8234 旭川市豊岡4条3丁目7-13
会社データ
新築・リフォーム・リノベーション・不動産・分譲住宅の販売・施工
[設立]大正7年4月(創業103年)
[資本金]1億6千万円(グループ全体)
[従業員数]100名(グループ全体)