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株式会社カワムラ

正社員新築住宅の反響営業スタッフ

アイコンについて

※資格欄に「例外」等の表示がある場合、その内容はこちらを参照してください。

募集要項

[勤務先] 旭川市豊岡4条3丁目7-13
[内容] 店舗･モデルハウスに来られたお客様や問い合わせ頂いたお客様へ､ご要望の聞き取り･ご提案｡昨今は情報社会なので､すでに絞り込み､当社に興味を持った状態でお越し頂くことがほとんどです｡
※飛び込み営業なし(反響営業)
[研修] ブランド毎にセールス手法を事細かく記したマニュアルを基に､ロールプレイングした上で､テストに合格するまで教育し､合格後に現場に出てもらいます｡
[資格] 未経験者歓迎､知識･資格不問
要普免(AT限定可)
※異業種からの転職者多数
[時間] 8:30〜17:45(休憩75分)
※残業月平均10〜20h
[休日] 完全週休二日制(水曜+別日)
年末年始･夏季･有給･産前産後･育児(実績有)･リフレッシュ休暇(必ず3連休を年1回取得)
※年間休日112日+有給
[給与] 月200,000〜350,000円+インセンティブ
(固定残業代30時間分､38,220〜63,690円含む､超過分は追加支給)
※前職給与･経験等により変動
◇役職者/月350,000〜500,000円
[年収例] ◇入社4年目 一般
450万円(26歳 男性)
◇中途4年目 リーダー
550万円(32歳 男性)
[待遇] 各社保完備､昇給年1回､賞与年3回(2･8･12月)､資格手当(宅地建物取引士:2万円､1級建築士:5万円､2級建築士:1万円､1級施工管理技士:3万円､2級施工管理技士:1万円等)､マイホーム手当､資格取得費用全額会社負担､車通勤可(有料P)､スマホ貸与(社内連絡等LINE活用)､社員旅行(3年に1度)､定期健診､社宅(会社所有のマンション等を提供可)､表彰･研修制度､定年制(一律60歳※再雇用制度/上限65歳)､退職金制度､試用期間6カ月(同条件)
[応募] web応募フォームまたは電話よりご連絡下さい｡
★やりとりは会社支給スマホ(ライン等)を使用｡イメージの共有が早く､電話の行き違いもないので､効率が良いです｡様々なツールを導入し､無駄を省いています｡
★顧客データ(やりとり等)をタブレットで管理｡相談しやすく､上司もチェックがしやすい｡更に休日の代理対応も可能になりました｡
★勤務開始日もご相談下さい｡
★社長との距離が近く､若い世代の意見をダイレクトに吸い上げています｡定時で帰れるよう､マネジメントする上司も配慮を欠かしません｡

勤務先マップ (1件)

株式会社カワムラ
旭川市豊岡4条3丁目7-13 MAP
連絡先
Tel:0166-32-3231(代)＜担当/総務 齋藤＞
〒078-8234 旭川市豊岡4条3丁目7-13
会社データ
新築･リフォーム･リノベーション･不動産･分譲住宅の販売･施工
[設立]大正7年4月(創業103年)
[資本金]1億6千万円(グループ全体)
[従業員数]100名(グループ全体)